健保からのお知らせ
2026年08月07日
令和8年度「扶養資格審査」のお知らせ

当健康保険組合では、厚生労働省の指導のもと、毎年1回、被扶養者資格審査を実施しております。
この審査は、現在被扶養者として認定されている方について、引き続き認定基準を満たし、被扶養者としての資格を有しているかを確認するためのものです。
本年度の被扶養者資格審査は、次のとおり実施いたします。

 

実施日

    令和8年9月1日
    ※「健康保険扶養資格審査書」を審査対象被保険者(社員)へ送付

提出期限

    令和8年10月1日(木) 厳守

審査対象者

19歳以上の被扶養者

(昭和27年8月1日~平成19年4月1日生まれの方)
     ※但し、扶養認定日が令和7年1月1日以降の方は除きます。

なお、審査実施日(令和8年9月1日)以前に、就職や収入の増加などにより被扶養者の認定要件に該当しなくなった方につきましては、資格喪失の事実が発生した日を異動日として、速やかに被扶養者削除の届出を行っていただきますようお願いいたします。

その他

当組合では被扶養者のうち配偶者を対象として、マイナンバー制度の情報連携により照会した情報を確認する「一次審査」を行います。この「一次審査」で扶養継続が可能と判断された方は資格審査が完了し「健康保険扶養資格審査書」の送付は省略となります。

【健康保険組合のマイナンバーを活用した情報連携について】
健康保険組合は「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」(平成25年法律第27号)に定められた「個人番号利用事務実施者」で、その事務の範囲内でマイナンバーを使用することができます。
扶養資格審査においては*マイナンバー制度の情報連携で「所得証明書」の情報を照会します。

*マイナンバー法に基づき、専用のネットワークシステムを用いて、異なる行政機関等の間で事務に必要な個人情報のやり取りを行うこと。